Sei un frontend developer talentuoso e appassionato che desidera unirsi a un team dinamico e all’avanguardia? Il nostro partner leader nel settore sta cercando un esperto frontend developer per arricchire il loro team di sviluppo.
Requisiti:
- Solida esperienza nello sviluppo frontend utilizzando HTML, CSS e JavaScript.
- Conoscenza approfondita dei framework frontend come React, Angular o Vue.js.
- Competenza nell’implementazione di design responsivi e adattabili per diverse piattaforme e dispositivi.
- Abilità nel lavorare con RESTful APIs per l’integrazione dei dati.
- Esperienza con testing, debugging e ottimizzazione delle prestazioni frontend.
- Familiarità con i principi di UX/UI design per creare un’esperienza utente coinvolgente.
- Capacità di lavorare in team, comunicare efficacemente e collaborare con altri membri del team.
Preferenze Aggiuntive:
- Conoscenza di strumenti di controllo di versione come Git.
- Esperienza nell’utilizzo di framework backend come Spring o Node.js.
- Familiarità con metodologie agili di sviluppo software.
Responsabilità Principali:
- Tradurre progetti di design e specifiche dei requisiti in codice frontend funzionale e visivamente accattivante.
- Sviluppare e implementare soluzioni frontend interattive utilizzando le più recenti tecnologie e framework.
- Garantire la compatibilità cross-browser e la responsività del sito o dell’applicazione su diverse piattaforme.
- Collaborare con il team di sviluppo e i designer per creare un’esperienza utente di alta qualità.
- Testare e risolvere eventuali bug o problemi di compatibilità durante lo sviluppo.
- Mantenere una buona organizzazione del codice, utilizzando best practice e strumenti di sviluppo appropriati.
Se sei un frontend developer appassionato, creativo e desideroso di lavorare su progetti stimolanti, questa potrebbe essere l’opportunità che stai cercando. Unisciti al nostro partner nel loro impegno a creare esperienze digitali innovative e all’avanguardia.
I partner di INNOVA sono datori di lavoro che promuovono pari opportunità. Incoraggiamo candidature da persone di ogni genere, etnia, orientamento sessuale e abilità diversa.
Selezione
- Se la tua candidatura e il tuo profilo risultano idonei verrai contattato per un colloquio conoscitivo.
- Superato il primo step, sarai chiamato per un colloquio tecnico.
- Se da entrambe le parti c’è interesse, si procede con una proposta contrattuale.
- L’iter di selezione si concretizza con la firma del contratto.
Opportunità
Unirsi a INNOVA significa diventare parte di una famiglia che si basa sull’innovazione e sull’efficienza come motore principale.
I nostri dipendenti hanno l’opportunità unica di acquisire esperienza presso importanti società, sia in Italia che all’estero, avendo il supporto e il sostegno di un’azienda solida alle spalle.